Waymo, 谷歌曾经是谷歌的自动驾驶项目,后来在Alphabet的支持下分拆为一家公司。谷歌已经聘请了前Netflix和Cruise Automation的执行长塔尼·纳扎里奥·克兰兹(Tawni Nazario-Cranz)为首席首席执行官。

Nazario-Cranz将负责雇用工人,塑造公司的文化和多样性计划。她将直接向Waymo首席执行官John Krafick汇报。这位高管具有很长的人力资源背景,包括在博士伦Netflix工作了10年&Lomb和FedEd Kinko。据她说,她最近是通用汽车的自动驾驶部门克鲁斯(Cruise),担任该职位八个月,然后于四月离职。 领英简介。

纳扎里奥-克兰兹(Nazario-Cranz)的招聘正值 Waymo,该公司有望在今年晚些时候推出其首个无人驾驶服务。 Waymo已经在无人驾驶的无人驾驶汽车中限制了一组经过批准的“早期骑手” 人工测试驾驶员 在凤凰地区的方向盘后面。该公司还扩大了与汽车制造商的合作伙伴关系。 Waymo在五月表示将订购最多 62,000辆自动驾驶小型货车 来自菲亚特·克莱斯勒(Fiat Chrysler)的无人驾驶乘车服务。

Waymo还与Jaguar Land Rover建立了战略合作伙伴关系,并计划 新的电动I-Pace 从2020年开始成为Waymo无人驾驶车队的一部分。

在过去两年中蓬勃发展的自动驾驶汽车产业,要求具有特定技能和高度追捧技能的人。有限的人才库使招募和留用熟练工人成为一个高度竞争的过程。

尽管薪水,福利和津贴可以吸引新的人才,但这是公司的文化,通常会使他们留在这里。 Nazario-Cranz拥有丰富的经验,包括与他人合着Netflix的第一部电影 文化文件,其中 脸书首席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)说:“可能是最 重要文件 永远从山谷出来。”

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