负责监督劳资纠纷的联邦机构建议解雇杰里米·达莫尔(Jeremy Damore)的说法,称谷歌不公正地解雇了他,因为他关于公司的包容性和多元化计划的备受争议的备忘录。 NLRB律师援引类似的先例,认为备忘录的某些部分“如此有害,歧视和破坏性”,以至于失去其在工作场所受保护的言论的地位。 阅读更多

供电 WPeMatico

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